Ich habe ein paar Mal in meinem Leben vor scheinbar unüberwindbaren Grenzen gestanden. Dabei habe ich erlebt, dass ich - nach Gesprächen mit guten Zuhörern - manchmal „Berge versetzen“ konnte.

Aufgrund dieser Erfahrung bin ich Coach geworden. Es fasziniert mich, Menschen in ihrer Wirksamkeit zu unterstützen – sei es als Führungskraft oder Unternehmer, als Team oder als Führungskreis an der Spitze einer Organisation.

Unsere Welt ist unglaublich schnell und komplex geworden. Alles verändert sich. Permanent. In einer Geschwindigkeit, bei der wir manchmal den Eindruck haben, dass wir diesen äußeren Veränderungen nicht gewachsen sind. Das gilt für große Organisationen oft ebenso wie für jede und jeden Einzelnen. Um in dieser Welt nicht nur mitzuhalten, sondern sie aktiv zu gestalten und selbst wirksam zu werden, braucht es immer wieder einmal ein bewusstes Innehalten. Um sich dann neu auszurichten. Und den nächsten Schritt bewusst zu tun. Darin unterstütze ich Sie gern.


Als Coach schaue ich mit Ihnen,


Für komplexe Aufträge verfüge ich über ein Netzwerk mit langjährigen Kooperationspartnern aus den Bereichen Strategieberatung, Krisenkommunikation und Organisationsentwicklung.

Als Netzwerkpartnerin von osb international Consulting AG habe ich seit 2005 breit aufgestellte Projekte zur Organisationsentwicklung mitbegleitet.


AUSBILDUNG

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Ausbildung



Studium und Promotion zum Dr. phil. an der Humboldt-Universität zu Berlin (inkl. Auslandsjahr an der Universität Havanna)

Seit über 20 Jahren kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Coaching und Organisationsberatung

  • Systemisches Coaching und Beratung
    (Akademie für Personal- und Unternehmensentwicklung, Karlsruhe)

  • Gruppendynamik (Akademie für Personal- und Unternehmensentwicklung, Karlsruhe)

  • Systemische Paar- und Familientherapie (Institut für Systemische Ausbildungen, Hamburg)

  • Ausbildung in Trauma-Arbeit (Aptitude-Academy, Hamburg)

  • Hypnosystemisches Coaching (Gunther Schmidt, Heidelberg)

  • HOGAN-Zertifizierung / Instrument zur Potenzialeinschätzung von Führungskräften (metaBeratung GmbH, Düsseldorf)

  • Systemische Organisationsaufstellungen (Syst, München)

  • Systemische Strategieentwicklung (osb Wien Consulting GmbH)

  • Design Thinking (Dark Horse, Berlin)

  • Kontinuierlicher Erfahrungsaustausch zu Themen der Organisationsberatung als Netzwerkpartnerin der osb International Consulting AG
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ZWEITE ARBEITSSPRACHE: SPANISCH

„Es waren nicht die Inhalte allein, sondern vielmehr Ihre persönliche Art, die Dinge zu vermitteln, die für mich den Erfolg gebracht haben. Ich habe Ihre aufrichtige und charmante Art geschätzt und Ihre Unnachgiebigkeit bewundert, mit der Sie es geschafft haben, kein Ausweichen zuzulassen.“

Leiter einer Landesbehörde


„In Führungsteams wird es immer wichtiger, sich nicht nur über Strategien auszutauschen, sondern auch auf die Dynamiken der eigenen Zusammenarbeit zu achten. Ihr professioneller Blick sowie Ihre klare und gleichzeitig erfrischende Art ist dabei ausgesprochen hilfreich und trägt dazu bei, nachhaltige Effekte herbeizuführen."

Chef einer Verwaltung
mit 3000 Mitarbeitern




Ich finde es spannend, mich jedes Mal neu auf eine Person, ein Team oder ein Unternehmenssystem einzulassen und gemeinsam den ganz eigenen Weg zu suchen, den es für eine wirksame Veränderung braucht.

Dafür stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.



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