Ich habe ein paar Mal in meinem Leben vor scheinbar unüberwindbaren Grenzen gestanden. Dabei habe ich erlebt, dass ich - nach Gesprächen mit guten Zuhörern - manchmal „Berge versetzen“ konnte.
Aufgrund dieser Erfahrung bin ich Coach geworden. Es fasziniert mich, Menschen in ihrer Wirksamkeit zu unterstützen – sei es als Führungskraft oder Unternehmer, als Team oder als Führungskreis an der Spitze einer Organisation.
Unsere Welt ist unglaublich schnell und
komplex geworden. Alles verändert sich.
Permanent. In einer Geschwindigkeit, bei
der wir manchmal den Eindruck haben, dass
wir diesen äußeren Veränderungen nicht
gewachsen sind. Das gilt für große
Organisationen oft ebenso wie für jede
und jeden Einzelnen. Um in dieser Welt
nicht nur mitzuhalten, sondern sie aktiv
zu gestalten und selbst wirksam zu werden,
braucht es immer wieder einmal ein bewusstes
Innehalten. Um sich dann neu auszurichten.
Und den nächsten Schritt bewusst zu tun.
Darin unterstütze ich Sie gern.
Als Coach schaue ich mit Ihnen,
Für komplexe Aufträge verfüge ich über ein Netzwerk
mit langjährigen Kooperationspartner*innen aus den Bereichen
Strategieberatung, Krisenkommunikation und Organisationsentwicklung.
Als Netzwerkpartnerin von osb international Consulting AG habe ich seit 2005 breit aufgestellte Projekte zur Organisationsentwicklung mitbegleitet.
AUSBILDUNG
ZWEITE ARBEITSSPRACHE: SPANISCH
VIRTUELL: Viele meiner Angebote sind auch virtuell möglich. - Sprechen Sie mich gern an.
„Es waren nicht die Inhalte allein, sondern vielmehr
Ihre persönliche Art, die Dinge zu vermitteln, die für
mich den Erfolg gebracht haben. Ich habe Ihre aufrichtige
und charmante Art geschätzt und Ihre Unnachgiebigkeit
bewundert, mit der Sie es geschafft haben, kein Ausweichen
zuzulassen.“
Leiter einer Landesbehörde
„In Führungsteams wird es immer wichtiger,
sich nicht nur über Strategien auszutauschen,
sondern auch auf die Dynamiken der eigenen
Zusammenarbeit zu achten. Ihr professioneller
Blick sowie Ihre klare und gleichzeitig erfrischende
Art ist dabei ausgesprochen hilfreich und trägt dazu
bei, nachhaltige Effekte herbeizuführen."
Chef einer Verwaltung
mit 3000 Mitarbeitern
Ich finde es spannend, mich jedes Mal neu auf eine Person, ein
Team oder ein Unternehmenssystem einzulassen und gemeinsam den ganz
eigenen Weg zu suchen, den es für eine wirksame Veränderung braucht.
Dafür stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.